|
| | |
Thangaraju, K.
Design and assessment of AI-enabled sustainable HR practices affecting employee performance with engagement mediation and personality moderation in the Indian IT industry [Текст] = Розробка та оцінка сталих HR-практик на основі штучного інтелекту що впливають на продуктивність роботи співробітників, за допомогою медіації залучення та модерації особистості в індійській ІТ-галузі / K. Thangaraju, P. Palani
// Eastern-European journal of enterprise technologies. – 2025. – № 3/13(135) : Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology. – P. 78-86.
|
| |
|
